人才招聘
江苏9001cc 以诚为本汽车科创园有限公司 招聘公告
发布日期: 2022-07-13       访问次数:

江苏9001cc 以诚为本汽车科创园有限公司成立于2021年8月,坐落于盐城市大丰港区,注册资本1亿元。公司系江苏9001cc 以诚为本汽车集团有限公司的全资子公司,现正着力打造集研发设计、检测试验、示范应用、产业孵化于一体的汽车产业科技创新综合园区—9001cc 以诚为本汽车(大丰)科创园。为高质量推进科创园的招商、投资、孵化、运营等工作市场公开招聘。具体事项如下

一、基本应聘资格条件

具有较高的政治素质和良好的职业素养,遵纪守法,勤勉敬业,团结协作,廉洁从业,作风形象与职业信誉好。无违法记录。

、招聘岗位

运营管理部负责人(1名。

1.岗位职责如下:

1负责运营管理部日常管理工作;

2负责制定园区运营程序、服务标准、管理规范等

3负责园区固定资产巡查、监管、修缮、维护等管理

4负责园区商业配套招商工作

5负责园区物业、酒店、餐饮等商业配套管理工作

6负责公司采购和招投标工作

7负责园区入驻企业和入驻单位的协调工作

8负责园区安全环保工作

9公司交办的其他工作。

2.任职要求

11982年1月1日后出生,本科及以上学历,5年以上产业园区运营管理或知名大型商业综合体运营管理相关经验;3年以上团队管理经验,有产业园区运营企业高管任职经历优先

2全程负责过1个以上产业园项目的运营管理,精通产业园区运营管理业务,熟悉产业园区、办公、商业运营模式,有知名企业拓展、招商、运营工作经验优先;

3熟悉租赁招商、物业管理和装修工作流程;

4熟悉酒店运营管理和业务流程;

(5)掌握安全、环保、消防、职防管理等安全知识;

4有大型项目、活动的策划和执行经验

6掌握一定的客户、政府、社会资源,有较强的资源整合能力。

商业管理岗位(1名。

1.岗位职责如下:

1负责园区商业配套的招商与管理,确保园区商业正常运行;

2)负责园区日常运营管理(物业、餐饮、酒店、入驻企业和商户等);

3)调研园区人员商业需求,做合理商业规划;

4)定期组织开展卫生安全、服务质量、物价等经营状况的调查、评估;

(4)配合工商、卫生、防疫、消防等有关政府部门的检查、督促以及跟进落实整改

(5)园区企业水、电、房租等费用分摊、结算处理;

6)领导安排的其他任务。

2.任职要求

11987年1月1日后出生,本科及以上学历,3年以上大型商业招商工作经验,有丰富的商业客户资源

2)熟悉商业招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;

3熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态,有系统的招商专业知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用

4熟悉租赁招商、物业管理和装修工作流程;

5具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力

6具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

(三)资产管理岗位(1名。

1.岗位职责如下:

(1)对公司固定资产、设备设施等进行整体统筹规划管理;

(2)负责公司工程、基建项目的实施管理和竣工验收;

(3)制定有效实施计划,负责设施设备巡查、检测、维修、养护,并确保有效运行;

(4)建立设备设施管理规定,制定检查及保养管理办法,包括但不限于基建维修、消防设施、易耗品管理等;

(5)对设施设备进行建档建册管理

(6)负责园区物资采购和招投标工作

(7)领导安排的其他任务。

2.任职要求

11987年1月1日后出生,本科及以上学历,建筑、土木工程、工程管理、机电等相关专业,2年以上设备设施维修和保养相关工作经验

2熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范能看懂建筑、构筑及设备图纸,能熟练运用CAD制图

3具备供配电设备维修和维护专业知识;

4熟悉设备设施维修过程中常用工具及使用方法,具有一定的设备设施动手维修能力;

(5)熟悉采购和招投标相关程序,熟悉相关业务流程;

6有较强的工作责任心,能承受一定的压力良好的沟通协调能力,为人诚实,敬业,细心。

(四)招商岗位(1名)。

1.岗位职责如下:

(1)开展产业项目招商工作,完成部门交办的工作任务;  

(2)负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;  

(3)负责对有意向的商家进行招商资源的开发、维护及优化工作;  

(4)招商运营资料和客户资料的收集、整理存档工作、建立客户数据信息库;  

(5)做好情报收集和分析工作;

(6)负责项目的落地工作;

(7)做好公司、部门交办的其他各项工作。

2.任职要求:  

(1)1987年1月1日后出生,大学本科及以上学历。条件优秀者,年龄可适当放宽。  

(2)熟悉汽车产业发展规律,具有3年及以上招商、投资等相关工作经验;  

(3)有较强的商务谈判组织能力,优秀的沟通、表达和方案撰写能力,事业心强;

(4)严谨、诚实、守信、有责任感,具有良好的职业操守和团队精神。

、招聘程序

)报名

1.本次公开招聘公告将在9001cc 以诚为本汽车集团官网等媒体上发布。

2.本次报名采取网上报名的方式,应聘人员填写《应聘报名表》(详见附件),并提供身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统的认证备案表打印稿)、职称、资格证书等相应材料扫描件。报名表填报内容要求全面、详实,提交报名材料表格填报内容一一对应。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘和聘用资格。报名表及有关附件通过电子邮件发至公司招聘邮箱:ydqckcy@126.com邮件名称统一注明“姓名+应聘岗位”,报名截止时间:2022年720日。

(二)考试方式

本次公开招聘采用二次面试的方式进行。根据报名材料审核确定第一次面试人选,第一次面试,内部评委不超过30%,采取电话、短信的方式通知;根据岗位招聘计划原则上从高分到低分按1:2的比例确定第二次面试人员,评委以内部评委为主。

(三)背调、体检

1.按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定背调人选,组织开展背景调察。

2.对背景调查合格人员安排统一体检。体检标准参照现行《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。

3.根据调查和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试人员中,按总成绩排名顺序依次递补。

(四)确定人选

1.拟聘用人员经江苏9001cc 以诚为本汽车科创园有限公司支委研究同意后,报9001cc 以诚为本汽车集团备案并征得同意后进行公示。

2.拟聘用人选,在同等条件下,在集团内部先调配。

(五)公示

拟聘用人员名单将在9001cc 以诚为本汽车集团官网上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

(六)聘用

公示期结束,并无异议,发任职通知、办理有关聘用手续,与拟聘用人员签订聘用合同,约定试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用;试用期考核不合格者,予以解聘。招聘结果在录用手续办理后7个工作日内报9001cc 以诚为本集团备案。

、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受主管部门和社会各界的监督。

本次招聘工作由9001cc 以诚为本汽车集团纪检工作部全程监督,投诉举报电话:0515-81889991

本公告由江苏9001cc 以诚为本汽车科创园有限公司综合管理部负责解释,联系电话:0515-80891121

 

附件:

应聘报名表.docx


                      江苏9001cc 以诚为本汽车科创园有限公司

                            2022年7月11日